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Você já ouviu falar na RBV (Resource-Based View of the Firm), ou em português, Visão Baseada em Recursos? Essa abordagem estratégica tem se destacado no mundo corporativo por oferecer uma perspectiva inovadora sobre como as empresas podem conquistar e manter uma vantagem competitiva sustentável.
Mais do que uma teoria acadêmica, a RBV é uma ferramenta prática, especialmente valiosa na alta gestão, ao permitir que líderes identifiquem e explorem os recursos internos capazes de diferenciar suas organizações no mercado.
Neste artigo, vamos explicar a teoria RBV, apresentar seu principal modelo (VRIO), discutir suas vantagens e desvantagens e, por fim, mostrar um exemplo prático surpreendente — que vai de MBAs nos EUA a uma barraquinha de cachorro-quente.
O que é a Teoria RBV?
A RBV considera que uma empresa é um conjunto de recursos e capacidades que, quando bem explorados, permitem a criação de estratégias únicas para competir com sucesso em determinados mercados.
Essa visão propõe que o diferencial competitivo de uma empresa não está apenas nas condições externas (como mercado ou concorrência), mas principalmente nos recursos que ela controla internamente.
Para que serve a RBV?
A RBV tem como objetivo principal explicar por que algumas empresas têm desempenho superior a outras. Ela ajuda a responder:
-
Quais recursos internos são realmente estratégicos?
-
Como organizar a empresa para extrair o máximo valor desses recursos?
E é exatamente aí que entra o modelo VRIO, que amplia o entendimento e aplicação prática da teoria.
O Modelo VRIO: Avaliando Recursos Estratégicos
O modelo VRIO, desenvolvido por Jay Barney, é uma das ferramentas mais conhecidas da RBV. Ele ajuda a avaliar se um recurso pode ser considerado fonte de vantagem competitiva sustentável, com base em quatro dimensões:
V – Valor
Esse recurso ajuda a empresa a explorar oportunidades ou neutralizar ameaças?
R – Raridade
Quantas empresas possuem esse mesmo recurso?
I – Imitabilidade
Esse recurso pode ser facilmente copiado ou adquirido por concorrentes?
O – Organização
A empresa está estruturada para explorar plenamente esse recurso?
Se um recurso for valioso, raro, difícil de imitar e bem organizado, ele se torna uma fonte de vantagem competitiva sustentável.
Exemplo de Aplicação: Fazer MBA nos EUA
Jay Barney usa um exemplo curioso: vale a pena fazer um MBA nos Estados Unidos?
-
Um MBA internacional é valioso, mas já não é raro.
-
Porém, um MBA em escolas como Harvard, Stanford ou Wharton é raro e caro de imitar.
-
Logo, o retorno estratégico de um MBA depende da escola e da capacidade da pessoa de organizar sua carreira para capitalizar essa vantagem.
Estudo de Caso VRIO: A Barraquinha de Cachorro-Quente
Um dos exemplos mais didáticos sobre a aplicação do VRIO envolve uma barraquinha de cachorro-quente. Veja a história:
Um professor universitário mantém, paralelamente, uma barraquinha que gera cerca de US$ 10 mil por mês. Com o sucesso, ele considera expandir, mas quer entender por que seu negócio é tão lucrativo.
Ao aplicar o modelo VRIO:
-
Salsichas de qualidade: são valiosas, mas não raras.
-
Pães frescos e limpeza: valiosos, mas também comuns.
-
Jingle exclusivo: não é nem valioso nem raro.
-
Molho especial (receita secreta da tataravó): valioso, raro, difícil de imitar e organizado para uso prático.
Resultado: o molho é a fonte da vantagem competitiva. Com isso, as estratégias podem incluir:
-
Expansão via franquias;
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Comercialização do molho;
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Parcerias com distribuidores.
Vantagens do Modelo VRIO
-
Pode ser integrado a análises como SWOT, benchmarking, cadeia de valor e estratégia do oceano azul;
-
Enfatiza o que a gestão pode controlar;
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Traz uma abordagem abrangente e atual sobre crescimento e diversificação.
Limitações do Modelo
-
Pode haver ambiguidade causal, ou seja, dificuldade em medir a importância real de um recurso;
-
O modelo ainda carece de estudos empíricos robustos, o que limita sua validação em alguns contextos.
Classificação Estratégica dos Recursos
Você pode aplicar o modelo VRIO aos seus produtos, serviços ou negócios para descobrir em que tipo de vantagem competitiva eles se encaixam:
Classificação | Característica |
---|---|
Vantagem Competitiva Sustentável | Recursos valiosos, raros, difíceis de imitar e bem organizados. |
Vantagem Competitiva Temporária | Recursos valiosos e raros, mas facilmente imitáveis ou mal organizados. |
Paridade Competitiva | Recursos valiosos, mas comuns no mercado. |
Desvantagem Competitiva | Recursos que não criam valor. |
Considerações Finais
A RBV e o modelo VRIO representam uma virada de chave na maneira como analisamos negócios. Eles nos ajudam a olhar para dentro da empresa e entender quais recursos realmente importam para criar estratégias sustentáveis e lucrativas.
Seja para avaliar uma franquia, um produto inovador, ou mesmo sua carreira profissional, o VRIO oferece uma estrutura simples, porém poderosa, para guiar decisões.
Referências
-
Vasconcelos, F. C., & Brito, L. A. L. (2004). O Futuro da Estratégia. GV-executivo, 3(2). FGV
-
Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.

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